Dwa nowe telewizory Full HD od Funai
10.03.10
Na rynku pojawiły się dwa nowe modele Full HD o przekątnej 40 cali (101,6 cm). Są wyposażone we wszystkie złącza, które ma obowiązek posiadać nowoczesny telewizor wysokiej jakości, w tym 3 wejścia HDMI a i PC, CI , Scart, S-Video oraz komponentowe.
LG HB905PA obsługuje protokoły DLNA i CIFS, odtwarza formaty DivX, DivX/ TXT, DivX HD natomiast mkv, zapewnia także dostęp do wybranych serwisów internetowych z powodu funkcji Netcast Entertainment Access. 
wprawdzie to prawdopodobnie najbardziej nieudolnie utrzymywana szarada tego roku, Samsung Galaxy S II już jest, oficjalnie! Sprawdź specyfikację, zobacz zdjęcia i dowiedz się, co potrafi dziewiczy supersmartfon! Wystartowały zapisy do ostatnich eliminacyjnych rozgrywek internetowych lig Red alert 3 oraz Need for Speed Undecover organizowanych przez Cybersport.pl oraz Electronic Arts Polska.
laptop z 12,1-calowym wyświetlaczem o rozdzielczości 1366 x 768 pikseli, nie posiada procesora Atom N270 jak mogłaby wskazywać jego nazwa, choć procesor Core 2 Duo. zespół amerykańskich naukowców zainstalował na Antarktydzie ogromnych rozmiarów termometr. Do czego posłuży oprzyrządowanie światłowodowa o długości ponad 800 metrów?
Canonical wydało architektura operacyjny Ubuntu 9.10 (Karmic Koala) w wersji RC, która jest już dostępna do pobrania. Dowiedz się co nowego i skąd można zaczerpnąć nowe Ubuntu.
Firma HTC przegrała bitwę patentową z amerykańskim Apple. Czy werdykt sądu tak wpłynie na przywóz towarów tajwańskich urządzeń do Stanów Zjednoczonych?
Jeśli tymczasem nieco czytujesz prasę biznesową, to doskonale wiesz jaka jest siła dobrej nazwy. pośród ekspertów marketingowych panuje zgodność, że imię marki lub produktu przypuszczalnie ożywić lub zabić sprzedaż. Eksperci zarządzania projektami twierdzą, że nazwa projektu realizowanego w firmie wpływa na zaangażowanie jego uczestników i przyjmowanie jego efektów. Psychoterapeuci całą swoją pracę opierają na niuansach znaczenia poszczególnych wyrazów.
Pierwsza część sekretu zbudowania fundamentów pozwalających zdobyć fortunę w Polsce brzmi: nazwa nie prawdopodobnie kojarzyć się negatywnie.
Bardzo dobrym przykładem skuteczności tej części sekretu w warunkach polskiej gospodarki i polskiego społeczeństwa są wydarzenia historyczne z okresu po III rozbiorze Polski. Jest rok 1800. brzeżek został całkowicie przedzielony i zależny obcej władzy. gród nad Wisłą znalazła się w zaborze pruskim.
Władze pruskie natrafiły na dość drażniący rafa związany z identyfikacją i zarządzaniem obywatelami: teraz co niemiara osób narodowości żydowskiej nie posiadało formalnego nazwiska rodowego. Używane były imiona i definicja pochodzące od imienia ojca np. Lejzor (imię) Hirszowicz (syn Hirsza). Taki jakość rzeczy nie mógł się utrzymać, ale władze nie chciały inaugurować nowych rozwiązań na siłę. Nikt nie chciał wywołać protestów, zwłaszcza że ogólna aura społeczna i tak nie była pokojowa.
Dlatego też władze postanowiły dobić targu: Żydzi otrzymali od władz pruskich prawo zamieszkiwania w Warszawie, uregulowanie nabywania placów, budowania domów, ale w zamian mieli opłacać kilka dodatkowych podatków natomiast przybrać oficjalne nazwiska.
Wtedy to Ernst Theodor Amadeus Hoffman – pruski urzędnik, pisarz, rysownik i kompozytor – popuścił wodze fantazji i stworzył setki poetyckich, niemieckobrzmiących nazwisk, które nadawano Żydom. Wszystkie wybitne nazwiska Żydów polskich – Kronenberg, Diamandstein, Rosenthal, Tugendhold, Toeplitz, Natanson, Eisenbaum, Fitelberg – są owocem owej fantazji. Jednym petentom trafiały się dumnie brzmiące nazwiska jak Morgenstern (gwiazda poranna), innym – nazwiska polskiej magnaterii jak Koniecpolski, coraz innym – wywodzące się od nazw miejscowości z których pochodzili jak Berliner, a jeszcze innym – kawa na ławę złośliwe jak Mordka.
Podobna kazus miała położenie w zaborze austriackim. Urzędnicy ustalili informator nazwisk dopuszczonych do stosowania. Jak utrzymują źródła historyczne, dla zdobycia ładnego nazwiska konieczna była łapówka. Co bardziej bogaci i ważni otrzymali nazwiska pochodzące od nazw kwiatów bądź drogocennych kamieni jak Lilienthal, Edelstein, Diamant, Saphir, Rosenthal. Dwoma nadzwyczaj pożądanymi nazwiskami uprzedni Kluger (mądry) i Froehlich (wesoły). Aby ułatwić sobie pracę z większością przeciętnych obywateli, urzędnicy stworzyli czwórka kategorie nazwane odpowiednio: Weiss (biały), Schwartz (czarny), Gross (duży) i Klein (mały), tworząc różne złożenia z udziałem tych przymiotników na przykład Schwarzkopf, Grossfeld itd. Ubodzy Żydzi otrzymali nieprzyjemne nazwiska na przykład: Glagenstrick (szubieniczny sznur), Eselkopf (ośla głowa), Taschengregger (kieszonkowiec), Schmalz (tłuszcz), Borgenicht (nie pożyczaj).
Efekt był taki, że nazwisko pędem określało status obywatelski i potencjał ekonomiczne właściciela. pies z kulawą nogą trzeźwo myślący nie dopuściłby do interesu kupca o nazwisku Taschengregger, ani nie korzystałby z usług prawnika o nazwisku Glagenstrick. W owym czasie – dogłębnie tak jak dzisiaj – podstawowym celem biznesowym było przeżycie, a pomnażanie majątku wymagało zachowania bezpieczeństwa i cierpliwości.
Nazwisko pomagało dlatego w tym sensie, że nie przekreślało z miejsca szans na wzbogacenie się.
Dobra nazwa była i permanentnie jest ogromnie ważna dla powodzenia biznesu.
Jednak to wręcz przeciwnie pierwsza część sekretu, albowiem nawet najlepsze godność samo z siebie nie zapewniało konkretnego wsparcia biznesowego.
Aby wznieść się ponad liczba drobnego ciułacza i być w użyciu okazję zdobycia prawdziwej fortuny, potrzebna była druga punkt programu sekretu budowania fundamentów biznesowych.
Brzmi ona: wypada zająć widoczną pozycję w główny punkt społecznym.
W Warszawie pod zaborem pruskim istniał strefa miasta niezgodny z prawem dla Żydów. uprzedni to m.in. ulice Świętojerska, Senatorska, Miodowa i Długa. ewidentnie zakaz nie oznaczał, że władze nie mogły sypnąć zgody na zamieszkanie ograniczonej liczbie osób, przeważnie dla bogatych bankierów i kupców.
Tak przed chwilą stało się w przypadku wspomnianego już Lejzora Hirszowicza. Przeprowadził się on z Wyszogrodu do Warszawy, dokąd przybrał nazwa rodowa Samuel Kronenberg. Założył kantor wymiany pieniędzy i rozbudował go we własny dom bankowy blisko ulicy Senatorskiej (czyli ulicy zakazanej). nadal kupił dom przy ul. Miodowej (również ulicy zakazanej) i nawiązał kontakty z rodzącą się burżuazją, sferami ziemiańskimi i arystokracją polską. Ulica Miodowa znajdowała się w tamtym czasie w samym centrum miasta i należała do ulic wybitnie handlowych. To właśnie tam lokowali swoje przedsiębiorstwa najbogatsi kupcy warszawscy, tam też mieszkali. Obie te lokalizacje – Miodowa i Senatorska – dotychczasowy dowodem wysokiej pozycji Samuela Kronenberga w społecznej hierarchii.
Jak można przypuszczać, taki nabycie wywołał spore poruszenie, większa część sąsiadów nie przyjęła tego faktu pozytywnie. Pełne pogardy Spójrzcie, państwo, jak to-to się panoszy było bodajże jednym z z większym natężeniem kulturalnych komentarzy, jakie doszły do uszu członków rodziny Kronenberga. jakkolwiek uczciwość prowadzenia interesów, koszty utrzymania finansowe obu prestiżowych lokacji (kupić i dwa miesiące zwinąć firma to mierny sukces) i regularne kontakty z wpływowymi osobistościami sprawiły, że ręce do pracy się przyzwyczaili. Nie wszyscy, to jasne. Ale Samuel Kronenberg przetrwał trwanie nieufności, zyskał akceptację środowiska biznesowego i politycznego. Okazało się to niezmiernie cenne dla jego syna, Leopolda, który przejął po ojcu interesy i stworzył prawdziwe cesarstwo biznesowe: bank emitujący obligacje dla projektów gospodarczych, cukrownie, gałąź tabaczny (papierosy, cygara), w końcu koleje (główny środek logistyki).
A ówczesny to czasy częstych potyczek zbrojnych, braku żywności, nie istniały mosty na Wiśle, 80% społeczeństwa było analfabetami, a całość do głębi kontrolowali wrogo nastawieni zaborcy.
Dobra imię i wejście w ognisko społeczne najważniejszej grupy klientów – na tym w Polsce budowano imperia biznesowe.
Inspiracją tekstu jest biografia polskiego magnata biznesowego Leopolda Kronenberga pod tytułem Kronenberg. Dzieje fortuny Andrzeja Żora (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011). Wykorzystanie za wiedzą Wydawcy.
źródło: Jak osiągnąć fortunę w Polsce?
natychmiastowy admitancja do wygodnego facebooka. Aplikacja, która znajdzie najtańszą taksówkę w obcym mieście. Świetna strzelanka 3D ze znakomitą fizyką. Oto najlepsze aplikacje do telefonów Samsung Wave!główny telefonistka mobilnej telewizji cyfrowej w Polsce poinformował zainteresowanych operatorów o dostępności sygnału telewizyjnego na telefony. trudność w tym, że chętnych nie widać... Firma Zotac przygotowuje niereferencyjnie chłodzony model karty graficznej GeForce GTX 480, należący do serii amp! Edition. Nową konstrukcję wyposażono w system chłodzenia Zalman VF3000. karta jest też fabrycznie podkręcona. Adobe uruchomiło kampanię reklamową, w której wyraża swoje jak najbardziej pozytywne uczucia dla Appleâa, ale i wielce negatywne dla braku wolności wyboru.
Bez uczestnictwa internautów globalna sieć nigdy nie stałaby się sukcesem. dziś internet stoi za pomocą kolejną fazą rewolucji. Jaką?
W wirtualnym świecie istnieje wiele realnych zagrożeń. Jednym z nich są cyberprzestępcy, którzy próbują przyswajać kontrole nad cudzą własnością w Internecie. W celu ochrony przed ich działaniami usługodawcy i instytucje zajmujące się nadzorem nad Siecią stosują rozmaite systemy zabezpieczeń. Jednym z nich jest tajemniczo brzmiący kod authinfo. kiedy jest zalecany i jak go używać? Wiedza o nim przypadkiem dać wyraz się bardzo przydatna.
Czy GG Network pracuje nad czymś ani ani nowym? Tak wynika z niepotwierdzonych informacji rozsianych w Internecie.
źródło informacji
pytanie działania zasilacza
08.02.12 RSS
Niezależnie od tego czy dopiero co kupiłeś nieznany zasilacz czy też chcesz się upewnić czy Twój dotychczasowy zasilacz działa poprawnie, możesz to łatwo sprawdzić. W tym celu należy pomierzyć napięcia na zasilaczu a następnie skonfrontować je ze wzorcowymi zakresami napięć określonymi standardem ATX.
Nowe oczekiwania wobec kandydatów ubiegających się o pracę w sektorze IT
08.02.12 RSS
Statystyki
Od kilku lat obserwujemy wzrost zatrudnienia w branży informatycznej. Ogłoszenia o pracę na stanowiska programistów, informatyków, czy technologów przewyższają pod względem liczebnym oferty pracy z innych dziedzin. Jak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych w okresie na dekret Monsterpolska.pl przez firmę Mareco jakby 1 firm deklaruje dalsze zatrudnianie specjalistów, a branżą, w której najczęściej planuje się zatrudnianie lub rekrutacje na stanowiska związane z podstawową działalnością firmy jest gałąź IT – aż 50%.
Wiedza fundamentem osiągnięcia sukcesu w sektorze IT
Branża IT to wybitnie specyficzna dziedzina, w której poparta doświadczeniem specjalistyczna erudycja technologiczna, w szczególności zaś komitywa unikatowych, nowych lub mniej popularnych systemów operacyjnych, programów czy języków programowania (np.: Tomcat, Linux, PGP, Java, C++, C#) jest głównym wymogiem stawianym przedtem kandydatami. niezależnie od tego bardzo ważne dla pracodawcy jest zbadanie w pracy na podobnym stanowisku. I tu, tak samo jak w innych branżach, preferuje się kandydatów, którzy przepracowali co w żadnym wypadku 3 do 5 lat lub więcej. Rzadziej, bo tylko w przypadku o tyle o ile 10% ogłoszeń o pracę, dopuszcza się posiadanie krótszego niż 3 lata stażu pracy na specjalistycznym stanowisku.
Kompetencje miękkie a praca w sektorze nowoczesnych technologii informatycznych
Rok czy dwa lata temu wystarczyło, by kandydat posiadał ugruntowane doświadczenie i szeroką wiedzę z dziedziny informatyki oraz programowania i już mógł wyliczać na ciekawą propozycję pracy. Taki styl panował coraz obojętnie jaki Chronos temu, w tej chwili wprawdzie – jak wynika z lektury pojawiających się ogłoszeń o pracę – coraz częściej, pomijając specjalistycznej wiedzy technicznej, pracobiorca IT ma obowiązek jednocześnie posiadać w dużym stopniu rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Być prawdopodobnie to przełom w postrzeganiu i oczekiwaniach stawianych informatykowi czy programiście, kto do niedawna, dopóki świetnie sprawdzał się w wykonywaniu powierzonych mu zadań, mógł być nawet głębokim introwertykiem i niegroźnym dziwakiem żyjącym w swoim własnym świecie kodów, tablic i skryptów. Jakich przeto kompetencji poszukują pracodawcy w tej chwili? Otóż, już w w pewnej mierze połowie ofert pracy w branży IT niezbędnym wymogiem stawianym kandydatom jest otwartość, naturalność nawiązywania kontaktów a plus w dużej mierze rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne. W dalszej kolejności pojawia się swoboda natomiast artyzm analitycznego myślenia, wprawa pracy w zespole, zorientowanie na rozbudowa i osiąganie celów a nawet chęć do podróży służbowych.
Bez znajomości języka ani rusz
Kolejnym elementem pojawiającym się w dominującej części ogłoszeń na stanowiska w branży IT jest wymóg biegłej lub co w żadnym razie dobrej znajomości języka angielskiego – w przeciwnym razie kandydatura może utrzymywać się odrzucona. Dodatkowo, co być może wywoływać swoiste zdziwienie, z wyjątkiem języka angielskiego, oczekuje się od kandydatów biegłej znajomości języka polskiego. To zaś sugerować może, iż specjalista (informatyk, dysponent sieci czy programista) nie zważając na umiejętnością odczytywania i przygotowywania dokumentacji technicznej, powinien być wyposażonym artyzm swobodnej komunikacji w w/w językach. raz za razem wynika to ze struktury organizacyjnej firmy i konieczności pracy w środowisku międzynarodowym, gdzie językiem pracy staje się wówczas język angielski. A dlaczego polski? Bywa, szczególnie w małych i średnich przedsiębiorstwach, że odpowiedzialny za schemat czy wdrożenie komputerowiec ma bezzwłoczny infrastruktura z klientem, inaczej staje się oraz i on wizytówką firmy. Reprezentowanie zaś firmy zobowiązuje do przyjęcia właściwej, zgodnej z biznesowym formy towarzyskie postawy, inaczej profesjonalizmu w każdej dziedzinie, włączając z dbałością o prawidłowość języka, stroju i manier.
W jaki sposób zweryfikować wiedzę i kompetencje kandydatów do pracy w sektorze IT?
Rekruter, nieposiadający specjalistycznej wiedzy czy wsparcia ze strony osoby wyróżniajacej się doskonałą znajomością nowoczesnych technologii, trafnie nie jest w stanie dopiąć celu rzetelnej analizy profilu kompetencyjnego kandydata do pracy na stołek techniczne. niemało firm w stosunkowo banalny rozwiązanie poradziło sobie z tym problemem, cedując obciążenie za zrekrutowanie nowego pracownika kierownikom działów IT. aliści w kontekście poszukiwania idealnego kandydata posiadającego nie lecz wciąż wiedzę i doświadczenie, ale plus w dużym stopniu rozwinięte kompetencje miękkie i językowe może to nie wystarczyć. Należałoby, tym samym ofiarować trochę więcej czasu i sam jeden przygotować pogłębiony kwestionariusz wywiadu ukierunkowanego na analizę kompetencji czy plik zadań do wykonania przez kandydata. niewątpliwie jest to o wiele bardziej pracochłonne zadanie niż znalezienie właściwego dostawcy case study czy testów. w takim razie należałoby posłużyć się z dostępnych na rynku gotowych rozwiązań, jakie proponują polskie i zagraniczne platformy internetowe. Można na przykład pogrzebać ofertę naszego serwisu i wyszperać tam interesujące dziedziny, jak: testy z języka angielskiego, kwestionariusze kompetencji miękkich sprawdzające kunszt pracy w grupie czy inne zdolności interpersonalne, a co najważniejsze wysokiej jakości testy IT i języków programowania, takich jak: JAVA (ME, SE, EE), PHP, Linux, C++, C# i inne.
Autor:
Małgorzata Marzec - Manager Platformy Testów Rekrutacyjnych TestCV.com. Duże zdolności organizacyjne zaś doskonałe kwalifikacje zawdzięcza w przybliżeniu 8-letniemu doświadczeniu w szeroko rozumianym HR. Specjalizuje się w budowaniu długofalowych relacji biznesowych z klientami indywidualnymi i korporacyjnymi. Zajmuje się także coachingiem z zakresu rekrutacji i oceny pracowników, kreatywności, negocjacji, pracy w grupie. Specjalistka z zakresu kreowania wizerunku; prowadzi consulting z autoprezentacji na rozmowach kwalifikacyjnych, redagowania CV i listów motywacyjnych, metod poszukiwania pracy, etc.
źródło: Nowe oczekiwania pod kandydatów ubiegających się o pracę w sektorze IT
Prawa autorskie do programów komputerowych
08.02.12 RSS
Podział praw autorskich
Prawa autorskie dzielą się na autorskie prawa osobiste i autorskie prawa majątkowe. Pierwsza jakość praw ściśle związane jest z osobą programisty, jaki dany program komputerowy napisał. Obejmują one np. przepis do oznaczania przez programistę programu swoim imieniem i nazwiskiem. Prawa te nie mogą być przeniesione na inną osobę, a skutkiem tego na zawsze pozostają przy twórcy. Drugą kategorią są prawa majątkowe, obejmujące akt prawny do korzystania z programu, rozporządzania nim (zbywania) a do wynagrodzenia za korzystanie z niego. W przeciwieństwie do praw osobistych, autorskie prawa majątkowe mogą udręczonym przeniesieniu na osoby trzecie.
Prawa majątkowe dla pracodawcy
Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o nieomal autorskim i prawach pokrewnych w odniesieniu do programów komputerowych kawa na ławę stanowi, że prawa majątkowe do programu, stworzonego w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi czyli (art. 74 ust. 3 powołanej ustawy). Jak wynika z treści tego przepisu, dotyczy on lecz programów wykonanych za pośrednictwem pracowników. W takich sytuacjach, zgodnie z powołaną ustawą, zasadniczo to pracodawca, nie zaś pracownik – programista, jest podmiotem, któremu przysługują autorskie prawa majątkowe do stworzonego programu komputerowego. wszelako prawa te będą przysługiwać przedsiębiorcy (pracodawcy) wprost przeciwnie wówczas, gdy pracobiorca wykonał program komputerowy w wyniku wykonywania swoich obowiązków pracowniczych. chyba że więc programista stworzył program, kto nie był objęty jego obowiązkami jak pracownika, wtedy to on nabędzie autorskie prawa majątkowe. Taka sama wypadek będzie mieć co do zasady miejsce, podczas gdy programista w firmie komputerowej nie będzie zatrudniony na umowę o pracę, wszelako będzie z nią połączony umową cywilnoprawną np. umową dekret lub umową o dzieło.
Umowa o pracę zabezpieczy prawa majątkowe firmy informatycznej
Przedsiębiorca dydaktyk firmę informatyczną, chcąc zabezpieczyć swoje interesy w możliwie najszerszym zakresie, powinien podpisywać umowy o pracę z osobami tworzącymi oprogramowanie. Jednocześnie, przygotowywanie programów komputerowych powinno być objęte zakresem obowiązków pracowniczych danego programisty. Nie ma przeszkód by w umowie o pracę, w celu uniknięcia wątpliwości, strony wprost wskazały, iż to pracodawca będzie podmiotem autorskich praw majątkowych do stworzonych programów.
Większe niebezpieczeństwo dla przedsiębiorcy informatycznego rodzi porozumienie cywilnoprawna. generowanie programów komputerowych za pośrednictwem programistę współpracującego z danym przedsiębiorcą na podstawie takiej umowy, blisko braku odpowiednich postanowień umownych, spowoduje, iż autorskie prawa majątkowe pozostaną blisko programiście. Zawierając umowę cywilnoprawną, której przedmiotem jest tworzenie programów z wykorzystaniem programistę na myśl przedsiębiorcy informatycznego, należy w związku z tym zadbać o to, aby umowa ta regulowała przydzielenie na przedsiębiorcę autorskich praw majątkowych do programów po ich stworzeniu.
Niezależnie atoli od formy umowy, jaka zostanie zawarta za pośrednictwem strony, przedsiębiorca prowadzący firmę komputerową nie nabędzie autorskich praw osobistych do programu. Jak gdyż wskazano wyżej, prawa te nie są zbywalne i programista notorycznie będzie mógł z nich skorzystać. blisko niezbywalnego charakteru tych praw, strony umowy mogą atoli uzgodnić, że informatyk nie będzie z nich korzystał przy użyciu okres wspierający w umowie.
Prowadzenie przedsiębiorstwa informatycznego, w ramach którego tworzone jest oprogramowanie, wymaga skutkiem tego szczegółowego uregulowania kwestii prawnoautorskich. przedsiębiorca ma pełną swobodę w doborze rodzaju umowy, jaką zamierza zawrzeć z danym programistą. Mimo regulacji zawartych w poniekąd autorskim, zawierając umowę powinno się wprawdzie pamiętać, aby określała ona stricte komu będą przysługiwać autorskie prawa majątkowe do programu komputerowego, kto na podstawie tej umowy zostanie wykonany.
źródło: Prawa autorskie do programów komputerowych
Kontrowersyjna promocja tabletu z Androidem
08.02.12 RSS
Jak wiadomo, Steve Jobs nie przepadał za urządzeniami z Androidem, równie jak gardził konkurencyjnym systemem z poprzedniej ery - Windowsem. wzdłuż to Tajwańczycy mogą oglądać, jak charakterystyczna postać w czarnym golfie zachwala Action Pada - aparat z systemem Google'a.
szybko i profesjonalnie możesz stworzyć stronę www na edious.pl. Profesjonalne i tanie tworzenie stron www, grafiki na potrzeby DTP. Gorąco polecamy tę stronę www. Projektowanie www
Asus Transformer Prime znika z brytyjskich sklepów
08.02.12 RSS
Brytyjski sklep Clove oficjalnie pozbył się ze swojej oferty tabletu Asus Transformer Prime. Powodem - według oficjalnego oświadczenia - są problemy techniczne urządzenia.
BlackBerry PlayBook do wzięcia za bezowocnie
08.02.12 RSS
Firma RIM ponownie rozdaje tablety BlackBerry PlayBook. Co wypada uczynić by uzyskać własny egzemplarz?
Lenovo IdeaPad U300s - ultrabook (nie) od linijki
08.02.12 RSS
Rok 2012 przypuszczalnie pozostać całkowicie powolny za pośrednictwem ultrabooki. Te smukłe i lekkie urządzenia, których pomysł została zaproponowana za pomocą Intela, mają szansę zostać pogromcami klasycznych notebooków. Lenovo IdeaPad U300s jest na to doskonałym przykładem.
Android wszelako górujący od iOS?
08.02.12 RSS
Nieustanna walka między fanami Androida i iOS każdorazowo rozbija się w końcu o te same legendy i frazesy. I gdy wszystkie mniej lub bardziej racjonalne argumenty zostaną użyte, raczej czy później fanatycy powołują się na mityczną już (nie)stabilność tych systemów. Najnowsze badania pokazują je z cokolwiek innej strony.
dziewiczy tablet Fujitsu lata za konkurencją
08.02.12 RSS
Japoński koncern Fujitsu postanowił stworzyć dalszy tablet dla biznesmenów. Poznajcie Stylistic M350/CA2, czyli zabawkę za masa nawet niedorównującą konkurencji.
ZTE Optik - dziewiczy tablet z Androidem
08.02.12 RSS
Firma ZTE wprowadza do sprzedaży własny najnowszy tablet z Androidem Honeycomb. przyrząd charakteryzować ma stosunkowo wysoka wydajność i niska cena. Czy to wystarczy, by namówić do siebie konsumentów?
Pracownica Foxconnu i iPad
08.02.12 RSS
"Pani Chen" jak nazywają ją dziennikarze CNN, by jej nie zadenuncjować, pracuje na taśmie w fabryce Foxconnu, instalując każdego dnia setki ekranów do iPadów. nie bacząc na tego, zanim CNN nie pokazało jej gotowego iPada, nigdy w życiu nie widziała efektu swojej pracy. I długo nie zobaczy, zarabia bo mniej niż 1dol. na godzinę.
Telefony będą robić zdjęcia w całkowitych ciemnościach
08.02.12 RSS
Każdy kto korzystał z aparatu fotograficznego w telefonie wie, jak grunt jest światło. Jego niewystarczająca kwant powoduje, że odwołanie jest bezużyteczne. chociażby diody LED, w które wyposażona jest większość urządzeń czasami troszkę pomagają. Co zrobić w takim przypadku? Z pomocą przychodzi interes STMicro z chipem STCF04.
przycisk "Start" zniknie z Windowsa 8
08.02.12 RSS
chociażby jeżeli nie korzystacie nierzadko z Windowsa, pewno wiecie, że w celu wykonania podstawowych działań wypada kierować się w kierunku guzika "Start". Microsoft może tymczasem skreślić przycisk w następnej wersji Windowsa.
Nikon D800 i D800E - dwa następcy Nikona D700
08.02.12 RSS
Pełnoklatkowy kamera Nikon D700 po wielu zapowiedziach doczekał się wreszcie... dwóch następców. Modele Nikon D800 i Nikon D800E wyposażono w matrycę CMOS o rozdzielczości 36,3 megapiksela, procesor obrazu Expeed 3 oraz funkcję filmowania w rozdzielczości Full HD. Dodatkowo, Nikon D800E został wyposażony w filtr optyczny z usuniętymi funkcjami antyaliasingu.
Samsung Galaxy S III - wiemy o nim coraz to więcej
08.02.12 RSS
Pojawiły się nowe wiedza o specyfikacji i dacie premiery Samsunga Galaxy S III. wiele wskazuje na to, że na rynek trafi dalszy ultracienki smartfon.